Nos recrutements pour la saison 2023 - 2024 :
Nous recrutons pour la saison 2023 - 2024 des profils avec des qualifications et une motivation particulière pour travailler en équipe dans une ambiance jeune et dynamique dans un univers touristique et artistique.
Nous proposons pour chacun de nos postes :
Un planning de travail condensé en 4 jours par semaine :
En basse saison nous vous proposons de travailler 4 jours par semaine avec possibilité de logement sur place.
Nous proposons également un rythme de travail modulable pour adapter votre poste de travail au rythme de l'activité et vous permettre une meilleure qualité de vie.
Une aide à la culture et à la formation :
Nous vous proposons un catalogue de réductions sur des séjours, des billets de concerts, des billets pour des parcs d'attractions, de cinémas, ...en lien avec nos partenaires.
Nous vous proposons également des formations en interne avec au minimum une formation par an prise en charge.
Une prime de satisfaction et des augmentations :
En plus de votre salaire, nous mettons en place une prime de "satisfaction clients" et une prime d'assiduité de 500 euros.( après la période d'essai )
Afin de garder nos meilleurs talents dans nos structures, il est stipulé dans tous nos contrats une augmentation annuelle de 5% permettant de répondre à l'augmentation du coût de la vie.
Le bien être au travail et les congés payés :
Notre personnel féminin peut bénéficier de 2 jours par mois ( sans carence ) en cas de menstruations douloureuses.
Afin d'apporter un maximum de repos à nos équipes et répondre à la problématique de ne pouvoir prendre du repos lors des grosses périodes estivales, nous vous proposons une 6ème semaine de congés payés.
Nos recrutements en cours :
Postulez via le formulaire d'inscription :
Notre groupe a son siège à Paris dans le 8 ème arrondissement. Avec un projet d'ouverture en 2026 d'une dizaine de sites en France et en Europe. ( Londres, Marrakech, Amsterdam, Barcelone, ... )
Nous recrutons nos talents pour la prochaine saison avec ou sans expériences.
Pour les postulants sans expérience, nous pouvons mettre en place une formation en début de poste.
Vous souhaitez pleinement vivre de votre passion et l'associer à votre métier mais vous n'avez pas de formation ou un manque de compétences dans certains domaines ? Le programme de formation interne est fait pour vous ! ( formation payée et rémunérée ). N'hésitez donc pas à postuler !
Après avoir reçu une formation de 6 semaines, vous serez placé sur un de nos sites.
Directeur de structure culturelle, artistique et touristique H/F :
Missions :
- Recrutement des équipes
- Prise de réservations
- Management des équipes ( accueil, animation, spectacles, techniciens, ménage, restauration sur site )
. Gestion RH en relation avec le cabinet externe
- Réalisation des plannings de travail, d'hébergements, d'animations, de spectacles, ...
- Organisation des événementiels du site ( salons, mariages, concerts, animations, spectacles, WEI )
- Accueil des participants, touristes, groupes, ...
- Relations locales avec l'administration ( mairie, SDIS, ... )
- Participation une fois par mois aux réunions du Conseil d'Administration
- Gestion du budget et des commandes ( costumes, hygiène, sécurité, matériel technique, sons et lumières, tenues professionnelles, produits de restauration et boissons, produits pour le parc aquatique, ... )
- En fonction de vos compétences vous pourrez participer à la création des spectacles et des shows, mais également pouvoir intervenir au sein du centre de formation
- Gestion des réseaux sociaux
- Une grande implication est demandée pour ce poste
- Salaire brut annuel entre 30 000 et 50 000 euros
- CDI ou CDD au choix
- Prime annuelle de satisfaction de 500 euros
- Augmentation annuelle du salaire de 5% à la date anniversaire du contrat
- Planning de travail condensé sur 4 jours / semaine en basse saison
- 1 formation annuelle payée par l'employeur pour votre montée en compétences
- Logement de fonction
- Téléphone de fonction
- Véhicule de service sur le site
- PC portable de fonction
- Mutuelle d'entreprise
- 1 semaine de CP supplémentaire
Votre profil :
- Disponible, motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans un nouveau poste à responsabilités
- Avoir un intérêt pour l'artistique ou la culture et le tourisme
- Pratique d'un art ( danse, chant, musique, sport, ... ) recommandée
- Anglais recommandé
- Etre mobile ( déplacements à prévoir en France et en Europe )
Responsable des événementiels et des animations H/F :
Missions :
- Recrutement des équipes d'animation et d'évents
- Management des équipes d'animation, spectacles, techniciens
- Réalisation des plannings de travail, d'hébergements, d'animations, de spectacles, ...
- Organisation des événementiels du site ( salons, mariages, concerts, animations, spectacles, WEI )
- Accueil des participants, touristes, groupes, ...
- Relations locales avec l'administration ( mairie, SDIS, ... )
- Participation une fois par mois aux réunions du Conseil d'Administration
- Gestion du budget et des commandes ( costumes, matériel technique, sons et lumières, tenues professionnelles )
- En fonction de vos compétences vous pourrez participer à la création des spectacles et des shows, mais également pouvoir intervenir au sein du centre de formation
- Gestion des réseaux sociaux.
- Une grande implication est demandée pour ce poste
- Salaire brut annuel entre 28 000 et 40 000 euros
- CDI ou CDD
- Prime annuelle de satisfaction de 500 euros
- Augmentation annuelle du salaire de 5% à la date anniversaire du contrat
- Planning de travail condensé sur 4 jours / semaine en basse saison
- 1 formation annuelle payée par l'employeur pour votre montée en compétences
- Logement de fonction
- Téléphone de fonction
- Véhicule de service sur le site
- PC portable de fonction
- Mutuelle d'entreprise
- 1 semaine de CP supplémentaire
Votre profil :
- Disponible, motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans un nouveau poste à responsabilités
- Avoir un intérêt pour l'artistique ou la culture et le tourisme
- Pratique d'un art ( danse, chant, musique, sport, ... ) recommandée
- Anglais recommandé
- Etre mobile ( déplacements à prévoir en France et en Europe )
Responsable bar et service de restauration H/F :
Missions :
- Recrutement des équipes
- Management des équipes bar et restauration
. Gestion RH en relation avec le cabinet externe
- Réalisation des plannings de travail
- Organisation des événementiels du site ( salons, mariages, concerts, animations, spectacles, WEI )
- Bar et restauration des participants, touristes, groupes, ...
- Participation une fois par mois aux réunions du Conseil d'Administration
- Gestion du budget et des commandes
- En fonction de vos compétences, vous pourrez également intervenir au sein du centre de formation
- Gestion des réseaux sociaux
- Une grande implication est demandée pour ce poste
- Un salaire brut annuel entre 28 000 et 40 000 euros
- CDI ou CDD
- Prime annuelle de satisfaction de 500 euros
- Augmentation annuelle du salaire de 5% à la date anniversaire du contrat
- Planning de travail condensé sur 4 jours / semaine en basse saison
- 1 formation par an payée par l'employeur pour votre montée en compétences
- Logement de fonction
- Téléphone de fonction
- Véhicule de service sur le site
- PC portable de fonction
- Mutuelle d'entreprise
- 1 semaine de CP supplémentaire
Votre profil :
- Disponible, motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans un nouveau poste à responsabilités
- Avoir un intérêt pour l'artistique ou la culture et le tourisme
- Etre mobile ( déplacements à prévoir en France et en Europe )
Responsable des services techniques H/F :
Missions :
- Recrutement des équipes
- Management des équipes
. Gestion des fournisseurs
- Réalisation des plannings de travail
- Organisation des événementiels du site ( salons, mariages, concerts, animations, spectacles, WEI ) avec le ou la responsable des évents
- Accueil des participants, touristes, groupes, ...
- Relations locales avec l'administration ( mairie, SDIS, ...)
- Participation une fois par mois aux réunions du Conseil d'Administration
- Gestion du budget et des commandes ( matériel technique, tenues professionnelles, produits pour le parc aquatique, ... )
- En fonction de vos compétences vous pourrez intervenir au sein du centre de formation
- Une grande implication est demandée pour ce poste
- Salaire brut annuel entre 28 000 et 40 000 euros
- CDI ou CDD
- Prime annuelle de satisfaction de 500 euros
- Augmentation annuelle du salaire de 5% à la date anniversaire du contrat
- Planning de travail condensé sur 4 jours / semaine en basse saison
- 1 formation par an payée par l'employeur pour votre montée en compétences
- Logement de fonction
- Téléphone de fonction
- Véhicule de service sur le site
- PC portable de fonction
- Mutuelle d'entreprise
- 1 semaine de CP supplémentaire
Votre profil :
- Disponible, motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans un nouveau poste à responsabilités
- Avoir un intérêt pour le tourisme
Agent touristique polyvalent
( accueil, hygiène, commerce, bar, organisation d'événementiels, ... ) H/F :
Missions :
- Relation avec le public
- Hygiène du site
. Prise de réservations
- Assurer le ménage des bâtiments et des locaux accessibles au public
- Organisation des événementiels du site ( salons, mariages, concerts, animations, spectacles, WEI )
- Accueil des participants, touristes, groupes, ...
- Mise en place des recommandations de la direction en matière d'environnement et d'écologie
- Assurer la sécurité et l'hygiène du site en signalant tout problème à son supérieur hiérarchique
- Gestion des réseaux sociaux
- Une grande implication est demandée pour ce poste
- Salaire brut annuel entre 26 000 et 35 000
- CDI ou CDD
- Prime annuelle de satisfaction de 500 euros
- Augmentation annuelle du salaire de 5% à la date anniversaire du contrat pour les contrats en CDI
- Planning de travail condensé sur 4 jours / semaine en basse saison
- 1 formation par an payée par l'employeur pour votre montée en compétences pour les contrats en CDI
- Logement de fonction si besoin
- Mutuelle d'entreprise
-1 semaine de CP supplémentaire pour les contrat en CDI
Votre profil :
- Disponible, motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans un nouveau poste à responsabilités
- Pouvoir travailler en journée et soirée, en semaine ou en week end en haute saison
Pompier d'entreprise
( secourisme, incendie, prévention, sécurité, BNSSA... ) H/F :
Nous mettons en place les formations dont vous avez besoin ( SSIAP 1 OU 2 OU 3, habilitations électriques, SST, PSC, PSE 1 et 2 et BNSSA si besoin ). Nous prenons en charge vos recyclages obligatoires.
Missions :
- Secourisme
- Lutte contre l'incendie
- Vérifications journalières des matériels de lutte contre l'incendie
- Manœuvres
- Surveillance des événementiels, salons, groupes, WEI, ....
- Accueil des participants, touristes, groupes, ...
- Renfort avec les organismes de sécurité civile sur le site lors des grands rassemblements
- Gardiennage de nuit du site
- Sécurité des parcours accrobranches
- Gestion du budget ( matériel de secourisme, extincteurs, RIA, ... ) et des véhicules d'intervention
- Entretien des véhicules d'intervention
- Une grande implication est demandée pour ce poste.
- Salaire brut annuel entre 25 000 et 35 000 euros
- CDD qui peut déboucher sur un CDI
- Prime annuelle de satisfaction de 500 euros
- Augmentation annuelle du salaire de 5% à la date anniversaire du contrat
- Planning de travail condensé sur 4 jours / semaine en basse saison
- 1 formation par an payée par l'employeur pour votre montée en compétences
- Logement de fonction
- Véhicule de service sur le site
- Mutuelle d'entreprise
- 1 semaine de CP supplémentaire
Poste à pourvoir rapidement
Votre profil :
- Disponible, motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans un nouveau poste à responsabilités
- Pouvoir travailler en journée et soirée, en semaine ou en week end
- Etre mobile ( quelques déplacements possibles en France et en Europe )
Devenez animateur artistique H/F :
Nous recrutons les futurs professionnelles des animations et du spectacle pour nos établissements de tourisme et de loisirs.
Avec une formation de base en danse ou théâtre ou musique ou chant ou cirque, ... nous vous proposons d'intégrer notre centre pour vous apporter les clefs et le connaissance du secteur du tourisme qui recrute chaque année de nombreux intermittentes et salariés.
Avec nos partenariats de tours opérateurs, nous assurons également les dossiers de prisent en charges financières, le placements et inscriptions aux différents castings.
Nous réalisons également lors de votre formation votre book photos et vidéo numérique.
formation avec logement sur place.
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